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文章来源:AG环亚资讯网    发布时间:2020-05-28 17:08:00  【字号:      】

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青海代表团建议出席十三届全国人大二次会议的青海代表团建议,进一步完善人才智力援青工作机制。 建议中说,2010年对口援青政策实施以来,各支援方始终把人才智力支援作为援青工作的重中之重,不断创新思路、加大投入、强化措施,有力支持了受援地区人才队伍建设。

9年多来,支援方累计选派各类人才达1600多名,为受援地培训培养各类人才10万多人次,有效加强了藏区干部人才队伍建设,增强了藏区的发展活力和后劲。 但因国家层面尚未明确中长期人才援青的鼓励保障政策和选派机制,我省及受援地协调支援方选派人才来青开展中长期服务的难度较大,目前多以短期为主,人员规模相对较小,结构较为单一,“组团式”帮扶专家团队数量较少。 同时,支援方高水平科研机构、高层次专家学者参与我省及受援地科技攻关、规划研究、决策咨询、课题研究总体较少。

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目前,青海正在积极全面贯彻落实中共中央、国务院《关于建立更加有效的区域协调发展新机制的意见》,扎实推动“一优两高”战略实施,加快全面小康社会建设进程,实现高质量发展,这都需要强有力的人才智力支撑。

青海代表团建议出席十三届全国人大二次会议的青海代表团建议,进一步完善人才智力援青工作机制。 建议中说,2010年对口援青政策实施以来,各支援方始终把人才智力支援作为援青工作的重中之重,不断创新思路、加大投入、强化措施,有力支持了受援地区人才队伍建设。

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参照人才援藏做法,量化援青人才选派数量,着力开展“组团式”帮扶,支持我省加快提升基层公共服务能力和水平。 并加大科技、农牧、生态环保、文化旅游等领域人才选派力度。 (记者咸文静)。

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9年多来,支援方累计选派各类人才达1600多名,为受援地培训培养各类人才10万多人次,有效加强了藏区干部人才队伍建设,增强了藏区的发展活力和后劲。 但因国家层面尚未明确中长期人才援青的鼓励保障政策和选派机制,我省及受援地协调支援方选派人才来青开展中长期服务的难度较大,目前多以短期为主,人员规模相对较小,结构较为单一,“组团式”帮扶专家团队数量较少。 同时,支援方高水平科研机构、高层次专家学者参与我省及受援地科技攻关、规划研究、决策咨询、课题研究总体较少。

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